揭秘内推：HR都招不到人，凭什么内推可以？
叮咚，王新的企业邮箱收到新消息。这是一份来自HR的内推海报，上面有不少新岗位，伴随而来的还有充满诱惑力的奖金。邮件里写到：招聘一个类似于他这个职级的岗位可以拿到5000块；另?
《中国经济周刊》日前报道，近日多个公司之前暂停的招聘再次开启，内推也被放开。作为近几年流行的一种企业招聘方式，内推不仅人员定位准确，黏性强，还可以节省筛选简历、邀约失败等方面的时间成本，这让不少企业享受到了真正的“实惠”。
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